- Aug 16 Sun 2015 23:49
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第十六屆理監事名單
- Jun 14 Wed 2017 14:37
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林清標，輕輕一點即可返回 Facebook
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- May 29 Sun 2011 23:51
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100年度臺北市市優質學校評選結果揭曉，本校榮獲校園營造優質獎
100年度臺北市市優質學校評選結果揭曉，本校榮獲校園營造優質獎。
- Apr 11 Mon 2011 16:48
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教部組織法初審通過 教師專業評鑑有法源(轉自教育電台)
立法院司法及法制、教育及文化委員會今天（7）初審通過教育部組織法修正草案等，確立師資規劃及培育司負責中小學教師專業發展與評鑑的規劃，讓教師專業發展評鑑有更明確的法源，另外，也單獨成立學生事務及特殊教育司，將統籌學生事務輔導、校園安全、軍訓教官等事務。
中小學教師專業發展評鑑將有明確的法源，教育部組織法修正草案明定，師資規劃及培育司將負責師培政策、師資職前教育、師培大學獎補助與評鑑、教師專業證照與實習、教師在職進修、教師專業組織輔導、教師專業發展評鑑的規劃、輔導及行政監督。教育部次長陳益興表示，教師評鑑的積極面將促進中小學教師專業發展，消極面對於淘汰不適任教師也有一定影響，預定半年內完成教師專業發展評鑑的規劃方案、配套及評鑑辦法，未來也會委託公正、專業、超然機構實施。
至於立委建議，因應校園霸凌問題，應該成立專責校園安全的一級單位，教育部也調整組織架構，單獨成立「學生事務及特殊教育司」，負責學生事務輔導、校園安全、全民國防教育、軍訓教官護理老師管理等，而納入教育部的青輔會業務則改為「青年發展署」，規劃全國青年發展政策，而「體育署」則專責體育相關業務，「國民及學前教育署」則規劃18歲以下及學前教育相關業務。
(2011-04-07 15:08:37 徐詠絮)
- Jan 09 Sun 2011 00:50
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立法院7日通過「所得稅法」修正案 未來國中小及幼稚園教職員工將課稅
轉貼自教育部即時新聞內容
立法院今(7)日上午三讀通過「所得稅法」部分條文修正案，自101年1月1日開始，公私立國中小及幼稚園教職員工均須課稅。這是取消身分別、職業別的特殊優惠並恢復租稅公平性之重要里程碑。將教職人員納為課稅的對象，符合全民繳稅的社會公平性，更可以維護教職人員的職業尊嚴。
有關取消國中小及幼稚園教職員工薪資所得免稅之相關配套，自民國91年開始歷經多年討論與研商，為回歸課稅機制之公平，並考量教學環境與條件之改善；以「改善國民中小學合理化的教學環境事宜」為配套措施，且朝「改善教育整體環境」之方向規劃。換言之，自課稅啟徵起，實施下列三項配套：
立法院今(7)日上午三讀通過「所得稅法」部分條文修正案，自101年1月1日開始，公私立國中小及幼稚園教職員工均須課稅。這是取消身分別、職業別的特殊優惠並恢復租稅公平性之重要里程碑。將教職人員納為課稅的對象，符合全民繳稅的社會公平性，更可以維護教職人員的職業尊嚴。
有關取消國中小及幼稚園教職員工薪資所得免稅之相關配套，自民國91年開始歷經多年討論與研商，為回歸課稅機制之公平，並考量教學環境與條件之改善；以「改善國民中小學合理化的教學環境事宜」為配套措施，且朝「改善教育整體環境」之方向規劃。換言之，自課稅啟徵起，實施下列三項配套：
- Nov 10 Wed 2010 10:18
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2010.11.10 教師會主辦教師戶外教育參訪活動-長榮海事博物館
長榮海事博物館相關介紹 集合時間：PM1:30 集合地點：長榮海事博物館門口(地圖)
長榮集團創辦人張榮發先生，為了推廣台灣海事教育，耗費鉅資成立長榮海事博物館，以立足本土、展望全球的多元化觀點，展示二十餘年來蒐藏的海事珍品，期能帶領一般社會大眾體會海事文化之內涵。博物館佔地約3000坪，分成「世界船舶」、「現代輪船」、「海洋畫作」、「海洋台灣」、「航海探索」五個常態性展區，系統性介紹船舶相關的歷史、藝術與科學知識。此外，特展區亦定期推出相關展覽活動，深入探討新穎熱門的海事主題。
長榮集團創辦人張榮發先生，為了推廣台灣海事教育，耗費鉅資成立長榮海事博物館，以立足本土、展望全球的多元化觀點，展示二十餘年來蒐藏的海事珍品，期能帶領一般社會大眾體會海事文化之內涵。博物館佔地約3000坪，分成「世界船舶」、「現代輪船」、「海洋畫作」、「海洋台灣」、「航海探索」五個常態性展區，系統性介紹船舶相關的歷史、藝術與科學知識。此外，特展區亦定期推出相關展覽活動，深入探討新穎熱門的海事主題。
- Nov 04 Thu 2010 14:06
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台塑團購網，首次啟用步驟~~
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- Nov 04 Thu 2010 14:00
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中華電信團購網，啟用步驟說明手冊~
【台北市教師會特約團購網】
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- Jul 03 Sat 2010 16:43
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第十一屆理監事名單
- May 18 Tue 2010 10:37
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轉自全國教師會政策部：最新行政院核備之課稅配套
全教會政策部 99.05.17
下列為教育部報送行政院備查之課稅配套方案，敬請參閱。
本案目前由課稅小組負責因應，立法院進度為本案交付朝野協商，後續處理過程將陸續由小組報告。
項目
內容
經費
總經費
備註
備案：補助國中小約聘僱行政或輔導人力，國中小教師皆減2節課，國小導師再減2節課，導師費調增為3,000元
1. 補助國小約聘僱行政人力（以優先補助12-20班之學校為原則），約2.5億元。2. 補助國中小約聘僱輔導人力，約1.5億元。
約4億元
約72億元
1.基於教師受益最大原則，行政人力為中小型國小目前亟需之資源，因應課稅所得減少，優先補助12-20班之國小聘僱行政人力及部份國中小輔導專業人力。2.導師費自2,000元調為3,000元，調增率達50％，亦可避免組長主管加給低於導師費之情形。
3.國中小教師皆減2節課，國小導師再減2節課。
4.本方案應以總經費相互勻支為原則，未來「調增國中小及幼稚園導師費」及「降低國中小教師授課節數」將因班級數及教師數減少而降低，所餘經費應以支應「補助國中小約聘僱行政或輔導人力」為優先。
2.調增國中小及幼稚園導師費：國中小及幼稚園導師費提高至每月3,000元；幼稚園以每班二位導師發給。另有關特教班部分：（1）資優班、各類資源班：比照一般教師減二節課。
（2）自足式身心障礙班：採雙導師制。
約14億元
3.降低國中小教師授課節數：減少教師授課節數，國中小均減2節；國小導師再減2節，並以增加教師備課時間為原則。
約54億元
下列為教育部報送行政院備查之課稅配套方案，敬請參閱。
本案目前由課稅小組負責因應，立法院進度為本案交付朝野協商，後續處理過程將陸續由小組報告。
3.國中小教師皆減2節課，國小導師再減2節課。
4.本方案應以總經費相互勻支為原則，未來「調增國中小及幼稚園導師費」及「降低國中小教師授課節數」將因班級數及教師數減少而降低，所餘經費應以支應「補助國中小約聘僱行政或輔導人力」為優先。
（2）自足式身心障礙班：採雙導師制。
- Jan 08 Fri 2010 13:36
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轉知市教師會訊
本會對目前工會法修法之基本態度
教師工會解禁在望，但草案中卻明文禁止學校成立企業工會、刪除本會主張之強制入會條款，不僅分化團結，也將教師法原賦予教師會諸多重要任務功能取消（如：教師申訴及教師會派出代表參與教評會、考績會…等與教師有關法定組織之權利），恐將造成校園民主與教師權益之喪失。故本會理事會通過「本會應積極遊說北市立委工會法朝本會有利方向修法」之決議，並聯合他縣市進行立院陳情、發起本次連署，盡力阻擋法案之惡修。
檢視工會法修正草案，雖開放教師組織工會，卻又加諸不合理之限制，如剝奪教師組織學校工會的權利，連帶使得工會會務假(等同學校教師會減課)產生問題，也使教師組織由下而上的決策機制喪失殆盡。至於刪除強制入會條款，更是讓多年來只享成果、白吃午餐的順風車問題持續惡化，對長久以來支持教師會的所有會員教師非常不公平。此外，在協商權部分，更僅對違法的資方課以數萬元罰鍰，在政府機關編列預算支應的前提下，等於變相鼓勵學校及主管機關違法，形同沒有協商權。
教師工會解禁在望，但草案中卻明文禁止學校成立企業工會、刪除本會主張之強制入會條款，不僅分化團結，也將教師法原賦予教師會諸多重要任務功能取消（如：教師申訴及教師會派出代表參與教評會、考績會…等與教師有關法定組織之權利），恐將造成校園民主與教師權益之喪失。故本會理事會通過「本會應積極遊說北市立委工會法朝本會有利方向修法」之決議，並聯合他縣市進行立院陳情、發起本次連署，盡力阻擋法案之惡修。
檢視工會法修正草案，雖開放教師組織工會，卻又加諸不合理之限制，如剝奪教師組織學校工會的權利，連帶使得工會會務假(等同學校教師會減課)產生問題，也使教師組織由下而上的決策機制喪失殆盡。至於刪除強制入會條款，更是讓多年來只享成果、白吃午餐的順風車問題持續惡化，對長久以來支持教師會的所有會員教師非常不公平。此外，在協商權部分，更僅對違法的資方課以數萬元罰鍰，在政府機關編列預算支應的前提下，等於變相鼓勵學校及主管機關違法，形同沒有協商權。